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国企招应届生需要信息公开 鼓励毕业生到基层就业

2015年05月16日 11:04    来源:海峡导报    点击:2704 次    0 条评论

  今后,国有企业、国有独资和国有资本控股公司招聘应届毕业生,要做到信息公开、过程公开、结果公开。昨日,漳州市政府出台关于做好今年普通高等学校毕业生就业工作的意见,强调要消除就业歧视,维护就业公平。

  据悉,今年,漳州市将组织1000名高校毕业生参加就业见习活动,见习期间给予生活补贴和购买保险;同时,实施“大学生创业引领计划”,组织创业培训并给予补助。

  创业培训补贴800元

  据了解,今年漳州市内高校毕业生和市外高校漳州生源毕业生总数达3万多人,高校毕业生就业形势依然严峻。

  为此,漳州市要求做好高校毕业生求职服务,办好春季、夏季高校毕业生供需见面会,以及校园招聘会、网络招聘会等系列招聘活动。

  另外,实施“大学生创业引领计划”。其中,组织全市350名高校大学生参加创业培训,按每人800元标准给予专项补助。

  鼓励毕业生到基层就业

  鼓励毕业生服务期满后留在服务单位或面向农村基层就业。从2015年起,参加省级“三支一扶”计划、大学生村官计划、服务欠发达地区计划等服务基层项目的高校毕业生,服务期间生活补贴提高至每人每月2000元;参加服务社区计划的高校毕业生,服务期间生活补贴提高至每人每月1800元。

  小微企业吸纳毕业生,也能享受社保补贴、培训补贴、税费减免等政策。对小微企业新招收毕业年度高校毕业生,在6个月之内开展岗前培训的,按规定给予企业职业培训补贴。

  取消高校毕业生落户限制,为高校毕业生在就业创业地办理落户手续提供便利。

  国企招聘信息要公开

  值得注意的是,今年的工作意见还提出,要消除就业歧视,维护就业公平。

  其中,推行国有企业招聘应届高校毕业生信息公开制度,国有企业、国有独资和国有资本控股公司招聘应届毕业生,其招聘信息公开时间应不少于7天,招聘结果公示时间应不少于7天,做到信息公开、过程公开、结果公开。

  导报记者 沈华铃

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